¿Para quién es esta visa?
Está pensada para freelancers, empleados remotos y emprendedores digitales que perciben ingresos del exterior y quieren residir en Colombia por hasta dos años (según la categoría y la decisión de la autoridad de visas).
- Trabajo remoto exclusivo para empresas/clientes fuera de Colombia.
- No autoriza trabajar ni facturar a personas o empresas colombianas.
- Puede permitir beneficiarios (cónyuge/hijos) si cumplen requisitos.
- No es, por sí sola, una vía automática a residencia permanente.
Requisitos que más revisamos en la práctica
- Pasaporte vigente y foto digital según especificación de Cancillería.
- Carta o contrato que acredite vínculo remoto con empresa/cliente extranjero.
- Extractos que demuestren ingresos mínimos (regla habitual: al menos 3 SMLMV en los últimos meses — confirme el criterio vigente).
- Seguro médico con cobertura en Colombia por el periodo requerido.
- Consistencia entre formulario, carta laboral y movimientos bancarios.
Errores que generan requerimiento o negación
- Declarar trabajo remoto pero tener indicios de actividad local.
- Ingresos insuficientes o extractos incompletos.
- Carta genérica sin tipo de vínculo ni remuneración clara.
- Seguro médico sin cobertura adecuada o vigencia insuficiente.
- Pagar el estudio sin revisar si otra categoría conviene más (trabajo M, cónyuge, etc.).
Cómo le ayudamos como abogados
- Diagnóstico: ¿nómada digital u otra visa?
- Revisión de carta, contratos y solvencia.
- Preparación / acompañamiento del trámite en línea.
- Estrategia si hubo requerimiento o negación previa.